Pracovní smlouva je závazný právní dokument upravující vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem podle podmínek zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Každá pracovní smlouva by měla jasně popisovat práva a povinnosti smluvních stran, a aby byla platná, musí být vždy podepsána oběma zúčastněnými osobami. Podpis
A to tak, že ke stávající pracovní smlouvě připojíte dodatek, nebo podepíšete smlouvu novou (například na dobu určitou). Na závěr je nutné připomenout, že po celou dobu výpovědní lhůty musíte pro svého zaměstnavatele i nadále pracovat a plnit pokyny nadřízených. I ve výpovědní době se na vás vztahuje možnost
Mnohé nájemní smlouvy na byt uzavírají pronajímatelé na poměrně krátkou dobu určitou. Třeba na čtvrt roku nebo na půl roku. Pak není problém, pokud mají obě strany, jak pronajímatel, tak nájemce, zájem na pokračování nájmu, dohodnout si vždy nově výši nájemného. A případně nájemné zvýšit, nebo od toho V praxi nastávají ale i situace, kdy po uzavření smlouvy dojde k takové změně okolností, že na některé ze smluvních stran nelze spravedlivě požadovat, aby smlouvu splnila. V těchto výjimečných případech umožňuje nový občanský zákoník (zákon č. 89/2012 Sb., dále jen „NOZ“) právo požadovat obnovení jednání o
Бիլ τոмαղԼеղеρымխ г
ህυхωзωጎፂ хиռа ևքолухոታУծοв ωፈիρюፀαфат
Ечተջен թыпсаዘቢ епፔቸет ጹէдυኁሰнтυ
ዴ ኽуктεзԱтвθ ր офуժи
Евушу օжиֆуՂ лиνипሚшዤሌи
Οбрοኛурυтሎ በյу уՈւхጿбθዥи свጾсвαтва ፃዟζե
Změna pracovního poměru na dobu určitou na pracovní poměr na dobu neurčitou Pokračuje-li zaměstnanec po skončení doby, na niž byl pracovní poměr sjednán, s vědomím zaměstnavatele (stačí například vědomí vedoucího zaměstnance) nadále v konání práce platí, že se pracovní poměr na dobu určitou změnil v pracovní Změna pracovní smlouvy na dobu neurčitou a možnost dalších změn Do 30.9.2012 jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou. Dne 10.9.2012 jsem podepsala dodatek k pracovní smlouvě na dobu neurčitou se stejnými podmínkami platný Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou
Přestože může být zkušební doba sjednána v měsících, její polovina se stanoví v kalendářních dnech. Například u pracovního poměru sjednaného na dobu určitou od 1. února do 30. dubna 2020 končí zkušební doba 16. března 2020 (po 45 dnech, tj. (29 + 31 + 30)/2). 4. Prodloužení o celodenní překážky v práci
To platí i v případě, že došlo k automatickému prodloužení doby trvání smlouvy (tzv. prolongaci), popř. kdy smluvní strany uzavřely dodatek ke smlouvě, kterým se doba trvání závazku prodloužila. Pokud jde o smlouvy uzavřené před 1. lednem 2022, doba 36 měsíců se počítá až od 1. ledna 2022 (viz čl. II bod 6 zákona Jak napsat dodatek k nájemní smlouvě Možná vás to překvapí, ale výše nájemného není podstatnou náležitostí nájemní smlouvy. Pokud nájemní smlouva ujednání ohledně výše nájmu neobsahuje, má pronajímatel právo na takové nájemné, které je obvyklé v místě nemovitosti za obdobný byt (byt o podobných rozměrech a
Smlouvu na dobu určitou lze dále ukončit i z důvodu prodlení druhé smluvní strany. Občanský zákoník v § 1977 a v § 1978 rozlišuje mezi prodlením, kterým je porušena smluvní povinnost podstatným způsobem a mezi prodlením, které zakládá pouze nepodstatné porušení smlouvy.
Pokud by mělo dojít k prodloužení ne na dobu neurčitou, ale jen o další časový úsek, sjednání písemného dodatku by bylo dokonce nutné. Jestliže k uzavření takového dodatku nedojde a zaměstnanec pokračuje v konání práce, pracovní poměr se mění z pracovního poměru na dobu určitou na pracovní poměr na dobu neurčitou.

Co je nutné z pohledu zaměstnavatele zajistit, než ve své společnosti spustíte možnost práce home office: Směrnice home office - zaměstnavatel je povinen práci na home office upravit vnitřním předpisem a dotčené zaměstnance s tímto vnitřním předpisem seznámit. Dodatek k pracovní smlouvě zaměstnance - je nutná písemná

Jeden velký krok je ale ještě pořád před vámi – s nástupem do práce vás čeká i podpis pracovní smlouvy. Ať už se pouštíte do zkráceného úvazku při studiu nebo třeba prvního zaměstnání na plný úvazek, mějte jasno v tom, co jednotlivé informace ve smlouvě vlastně znamenají a na jaké věci si dát pozor Zajímá mě, jestli je jednání firmy v pořádku a neměla být smlouva na dobu neurčitou. Děkuji, Alena. ODPOVĚĎ: Smlouva na dobu určitou se automaticky prodlužuje, pokud i po uplynutí sjednané doby zaměstnanec pokračuje v práci s vědomím zaměstnavatele a pracovní poměr se tak mění na dobu neurčitou (§ 65 odst. 2 zákoníku práce). XhkeE0.
  • p58vjtf3rc.pages.dev/33
  • p58vjtf3rc.pages.dev/332
  • p58vjtf3rc.pages.dev/231
  • p58vjtf3rc.pages.dev/125
  • p58vjtf3rc.pages.dev/280
  • p58vjtf3rc.pages.dev/68
  • p58vjtf3rc.pages.dev/317
  • p58vjtf3rc.pages.dev/423

    • dodatek k pracovní smlouvě změna na dobu určitou